蹭蹭蹭，好快呀，一周又過去了，身心隨著周末的到來又得到了放松，大家周末愉快哦，看看本周興瑞集團又發生了哪些值得記錄的事情吧！

越南銓興復工

為積極響應和配合越南政府對胡志明市當地疫情管控要求，保障員工身心健康，自2021年7月16日起興瑞集團旗下越南銓興公司決定臨時停工停產，積極配合政府做好防疫工作，在經歷長達100多天的停工停產后，于2021年11月3日正式恢復生產。

復工復產前機器設備保養

接下來，越南銓興工廠將繼續嚴格執行防疫措施，在確保員工健康安全的前提下，科學高效有序組織，加強采購、生產和發貨等環節的工作力度和銜接，加速消化積壓訂單，以最快速度恢復產能。集團公司也將提供全力支持和保障。

核酸檢測現場

越南銓興生產現場

10S整理整頓

自8月24日，興瑞集團組織《10S管理》整理整頓培訓，集團旗下各公司根據培訓內容，結合各公司實際，進行全面的整理整頓，現銓興公司整理整頓工作已接近尾聲，接下來將以清理、清掃、素養環節為主，把所有工作形成標準，常態化的去執行。并在興瑞集團董事長曹明波先生的指示下，把銓興公司的10S管理做到極致，成為興瑞集團公司中的標干。

整理整頓現場

員工專訪4

“只要擁有一種純粹為了把事情做好而好好工作的欲望，我們每個人都是匠人。”-- 《匠人》理查德·桑內特。古有“庖丁解牛”，今有“工匠精神”，在興瑞，有這樣一群人，他們始終堅守在平凡的崗位上，實現著不平凡的價值。

本期主角：銓興分公司生產班長周岐方

采訪時間：2021年11月19日晚

采訪地點：生產現場

HR：老周，加入公司多久了呢？

周：我是2013年2月20日加入銓興的，不知不覺已經八年多了。

HR：銓興給你帶來了什么收獲?

周：收獲就多嘍，我認為自己從公司收獲的最大收獲還是從一個只知道完成領導交給的任務的人，轉變為一個能主動為為別人著想，為團隊負責的人。

HR:你覺得這些年里興瑞有哪些變化？

周：公司制度完整規范，公司員工自覺遵守，家人們各個工作努力、積極主動。這是一個成熟企業標桿，其次，企業文化底蘊深厚，文化氛圍濃厚，晨會、賀生、培訓、戶外活動、微信公眾號、當然還有每周的加餐等推動員工成長、關愛員工及其家屬的活動相繼開展，更是彰顯出企業文化魅力所在。

HR:是什么吸引你留在銓興？

周：是公司良好的發展平臺和像家人一樣的團隊成員.公司在不斷的在做強做大.我們都愿意跟隨公司一同走的更遠,更穩.

HR：對未來，你有什么想法？

周：希望公司能夠不斷積累核心競爭力，自己在公司的發展中貢獻力量，分享公司發展的成果。

后記

冰凍三尺，非一日之寒，“工匠精神”對于個人，是干一行、愛一行、專一行、精一行，務實肯干，堅持不懈、精雕細琢的敬業精神。大道至簡，砥礪奮進不忘初心，匠心筑夢不負韶華 ！

美容推薦

很多人常常羨慕別人把生活過的很精致，自己卻總在提升生活品質的路上越走越遠，以為品質生活就是花錢買貴的嘛，東西貴了，自然什么都好了唄，結果呢，生活還是過的一團糟。

“好物100”中有一句話：“自在舒適的生活，就是把自己和自己的周圍打理的賞心悅目。”品質生活也正是如此，提升生活品質，從床上開始，人的一生大有有三分之一的時間都在床上度過，算下來有25年時間吶！所以選床上用品這件事尤其不能馬虎，尤其是枕頭，一個不好用的枕頭，可以讓人徹夜難眠，甚至落枕，至于酸爽勁，不用我說你也懂得。

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